Кажин отметил, что пользователи сталкиваются с обилием мер поддержки, но проверка того, что положено при переезде на конкретную специальность, например, на ССК «Звезда», возможна только путем звонка, что требует лишних затрат времени. Новый сервис позволит полностью снять эту проблему. На ВЭФ будет представлен продукт, где можно будет напрямую оставить заявку на подбор.

Пользователи получат возможность «самопроверки» положенных мер поддержки. Также будет доступна подача заявки на консьерж-сервис: за работником закрепят сотрудника кадрового центра, который сможет осуществлять адресную поддержку, включая психологическую, при выборе нового региона и места работы. Кажин пояснил, что часть вопросов в этой сфере может взять на себя ИИ, однако акцент будет сделан на живом человеке-сотруднике.

Он добавил, что консьерж-сервис включает не только подбор позиций из имеющихся, но и адресный подбор под те позиции, которые, например, не размещены на портале «ЕЦП «Работа России».

ТАСС