В исследовании сервиса для каждого из шести месяцев указаны 22 рабочих дня. Именно при таком их количестве отпускные будут ближе всего к обычной зарплате.

Еще два подходящих варианта — июнь и октябрь. Рабочих дней в них немного меньше — по 21.

Отпуск в ноябре авторы сочли финансово неудачным выбором: работать в этом месяце предстоит 20 дней. К той же группе отнесли февраль и май — с 19 рабочими днями каждый. Самую низкую оценку получил январь, на который приходится лишь 15 таких дней.

В SuperJob пояснили, что при меньшем числе рабочих дней увеличивается разница между зарплатой за день и оплатой дня отпуска. Для сотрудника это означает больший риск потери дохода.

Источник: ТАСС