До увольнения мужчина работал в организации специалистом службы экономической безопасности. Считая свое увольнение незаконным, он обратился с иском в городской суд Сызрани.

Помимо возвращения на должность, мужчина просил взыскать с работодателя заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсировать моральный вред. Иск удовлетворили, причем решение в части восстановления на работе предписали исполнить немедленно.

Источник: КТВ-ЛУЧ