Работающим пенсионерам и инвалидам гарантировали право на неоплачиваемый отпуск
Работодатель обязан по закону предоставлять отпуск за свой счет некоторым категориям сотрудников. К ним относятся работающие пенсионеры, инвалиды и граждане, имеющие семейные обстоятельства. Об этом напомнила юрист Марианна Портнова.
Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, могут получить до 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска ежегодно. Такой же отпуск положен родителям и супругам военнослужащих или сотрудников МВД, погибших из-за военной травмы или заболевания.
Работающие инвалиды имеют право брать отпуск без сохранения зарплаты на срок до 60 календарных дней в году. При наличии уважительных семейных причин — рождения ребенка, свадьбы или смерти близкого родственника — работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти дней неоплачиваемого отпуска по письменному заявлению.
Ранее в Госдуме выступили с инициативой увеличить количество отпускных дней в году до 35.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi82L3Bob3RvLTIwMjYtMDYtMjQtMTQtMDgtNDJfVWs1Y3p2OS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA1LzE1L2tvel81NzMyLmpwZw.webp)