Глава региона подчеркнул, что в поддержке ветеранов важны не только государственные меры, но и доверие, личное участие и понимание пути, который прошли эти люди и их семьи. Принцип «равный равному» предполагает, что вернувшийся к мирной жизни боевой товарищ помогает участнику СВО. В кадровых центрах области такую работу ведут 24 участника спецоперации, в том числе четыре консультанта.

Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ольга Фурсова доложила, что сейчас заняты более 79% ветеранов. Большинство работают по найму, треть вернулись на прежние рабочие места. Среди нетрудоустроенных более 50% — граждане с инвалидностью. Принцип «равный равному» впервые реализовали в локациях «Сердце воина», созданных в каждом центре занятости по поручению губернатора. Метод соединил работу кадровых консультантов и психологов комплексных центров социального обслуживания.

«Равные» консультанты сопровождают ветерана на всех этапах: от составления резюме до взаимодействия с работодателем и посещения собеседования. Они выезжают в районы, консультируют ветеранов и сотрудников службы занятости, курируют клубы «Работа для СВОих».

Организовано обучение «равных» консультантов специфике работы с вернувшимися участниками СВО. Первый этап пройден. Связались с коллегами из фонда «Защитники Отечества» и Ассоциации ветеранов СВО, чтобы проинформировать подопечных о бесплатном обучении, добавила Ольга Фурсова.

Участники совещания предложили форматы для масштабирования подхода. Депутат Самарской губернской думы Александр Живайкин отметил, что регулярно общается с военнослужащими и ветеранами, и предложил разработать «боевое» резюме, отражающее военный опыт в понятной работодателю форме. Также он предложил обеспечить преференции и публичное признание социально ответственных работодателей, создавать для ветеранов гибкий график и сопровождение в первые месяцы. Еще один формат — цифровой помощник: чат-бот или мобильное приложение для подбора вакансий, вопросов «равному» консультанту, записи на обучение и информации о льготах. Кроме того, депутат предложил ускоренные целевые программы обучения по востребованным профессиям.

Александр Живайкин подчеркнул, что важно системно масштабировать цифровые решения и межведомственное взаимодействие, чтобы вернуть ветеранам уверенность в завтрашнем дне.

Вячеслав Федорищев поручил взять предложения в работу и поставить на контроль заместителю председателя правительства Регине Воробьевой. Губернатор отметил, что главы муниципалитетов должны ежедневно лично заниматься вопросами участников СВО и их семей, а зампред — держать这些问题 на особом контроле.

Руководитель регионального отделения Ассоциации ветеранов СВО Андрей Колотовкин предложил закрепить за отделением персональное кураторство нетрудоустроенных ветеранов с инвалидностью. Он выразил готовность взять ответственность за самые сложные категории. Также он предложил создать при ассоциации «кадровый десант» в составе ветерана-консультанта, юриста и психолога для выездной работы в муниципалитетах. Колотовкин считает важным, чтобы «равными» консультантами работали и женщины из семей участников СВО.

Губернатор поддержал выступление прокурора Самарской области Сергея Берижицкого, который обозначил проблемные моменты в трудоустройстве вернувшихся военнослужащих. Вячеслав Федорищев подчеркнул необходимость проактивности органов власти и реально «дойти» до каждого человека. Он поручил через две недели предоставить исчерпывающий список для подписания соглашений между правительством региона и работодателями об установлении конкретных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями и участников СВО.

ТЛТ Новости Тольятти