В конкурсе «Лучший работодатель Самарской области» предусмотрены три категории в зависимости от численности работников. Микропредприятия, малый бизнес и индивидуальные предприниматели со штатом до 100 человек относятся к первой.

Во второй выступают средние предприятия со 101–250 сотрудниками. В третьей категории находятся крупные предприятия, где работают более 250 человек.

На 2026 год предусмотрены пять основных номинаций. Работодателей оценят по лидерству в сфере занятости в регионе, созданию привлекательной работы для молодежи и поддержке сотрудников с детьми. Еще два направления — трудоустройство участников специальной военной операции и их семей, а также ответственный подход к найму несовершеннолетних.

Отдельно определят победителей в двух специальных номинациях: за повышение финансовой культуры сотрудников и лучшие практики применения современных технологий для безопасности труда.