Как сообщили на портале Объясняем.рф, работник самостоятельно выбирает форму компенсации. Работодатель обязан предоставить возможность использовать оставшиеся дни отпуска.

Продление происходит автоматически на срок, указанный в листке нетрудоспособности, и не требует подачи заявления.

Если работник выбирает перенос отдыха, ему необходимо оформить заявление. При этом праздничные дни в расчет не включаются и не уменьшают отпуск.

Важно учитывать, что больничный по уходу за ребенком, оформленный в период отпуска, не оплачивается и не продлевается.