Новый регламент распространяется на служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы. Документ вступит в силу с 1 сентября и будет действовать до 1 сентября 2032 года.

При получении патента на служебное изобретение работодатель обязан выплатить сотруднику единовременное вознаграждение. Его размер рассчитывается по утвержденной в постановлении формуле.

Автор получит выплату не позднее двух месяцев с даты получения патента работодателем. Срок отсчитывается в зависимости от основания возникновения права на вознаграждение.

Ранее действовавшие постановления от 16 ноября 2020 года, а также изменения от 25 мая и 2 июня 2023 года утрачивают силу.